Tienes apagada la cámara y el micrófono claudia creo pero bueno continuamos alabando a todas las personas que están entrando en este momento al envío justamente estamos empezando ayúdenos por favor a compartir ayer la señora ahora a cuestas buenas noches a todos buenas noches a víctor buenas noches claudia cómo te encuentras hoy bueno afortunadamente bien llega afortunadamente por las circunstancias pero bien en lugar de españa te encuentras estoy en madre está específicamente en alcalá de henares perfecto para que las personas ya vayan sabiendo un poco de dónde nos encontramos yo estoy en barcelona y víctor tú estás estoy por valencia fenomenal y ya tenemos gente

y el poder de las redes sociales si nos están viendo estaba mirando desde bogotá colombia desde croacia de argentina también de córdoba argentina que bueno se están conectando más estamos comenzando les damos la más cordial bienvenida a este nuevo directo que estamos haciendo entre fabián bernal y poder migrante mi nombre es víctor pool y estamos en transmisión simultánea en diferentes plataformas caps youtube facebook y twitter twitch y próximamente ya a ver si la próxima ya en instagram también de hecho ya hubiéramos estado en instagram hoy pero a por cuestiones técnicas de este mes pero bueno ya estamos así así de ira en instagram gracias a la plataforma house por cierto y viernes un saludo nuevo léon pulgar arriba si nos están viendo si no sé si nos ven bien si nos escuchan bien si todo está correcto para empezar y tenemos el gusto de conversar sobre un tema muy importante y es sobre todo lo que tienes que saber sobre autorizaciones de residencia y trabajo estamos vamos a conversar con claudia lourdes nuevos usuarios ella es abogada especialista en extranjería y penal directora en el despacho garros núñez abogados claudia verdad así es ella es abogada en perú ahora se siente en españa desde hace más de 15 años nada menos con oficina en madrid y alcalá de henares como estaba comentando donde además lleva asuntos laborales y civiles además de explicarnos sobre autorizaciones de residencia y trabajo pues también estará resolviendo dudas y respondiendo algunas preguntas en directo así que amigas y amigos conecten se envíen ya sus preguntas en directo pronto porque luego las envían hacia el final y ya se acumulan y ya no nos da tiempo así que aprovechen bits y nada quieren ser hasta el final con nosotros como hemos dicho ayúdenos compartiendo este vídeo entre sus grupos y redes así que bienvenido fabián bienvenida a claudia después encantada de estar con vosotros y bueno pues vamos a empezar hablando de lo que he venido que es a hablar sobre las autorizaciones de residencia y trabajo bueno hay dos tipos de autorizaciones la residencia y trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia entonces vamos a empezar hablando las que son por cuenta ajena que son las más comunes y bueno son las es un tipo de autorización que tramita un extranjero no residente en españa que no lo tramita el extranjero sino lo tramita directamente el empleador o empresario hay que cumplir unos requisitos básicos primordiales que bueno pues son por ejemplo pues para empezar no ser ningún ciudadano comunitario es de ser ajeno a los países comunitarios de la cnea y sobre todo no estar de forma irregular en españa quiere decir que si una persona entra como turista y está dentro de los 90 días o dentro del dentro del plazo que se le ha dado el visado estaría dentro de ser una estancia irregular no sería una estancia regular y en el caso de que nos pasemos de ese límite pues sí que pasaría a ser irregular y sí que tendríamos allí un problema pero bueno en principio no estoy regularmente en españa hay que carece de antecedentes penales no solamente en españa sino en los en los países de un país de origen por ejemplo en los países en los que hubiera estado antes de llegar aquí

y no tenerla prohibida la entrada el ingreso en españa es decir no haber sido expulsado con anterioridad y luego la parte más importante es que la situación nacional de empleo tenga pre permita esa contratación cuando permite esa contratación pues el caso más típico son los ciudadanos que provienen de perú y de españa que en este caso están excluidos de esta situación nacional de empleo y tienen esa facilidad y por otro lado disculpe de perú y de page y le perdonan pero y chile bueno entonces los otros casos en los cuales están permitidos una contratación son las actividades que están en un catálogo de ocupaciones de difícil cobertura que son pues para por ejemplo deportistas o para personas de la marina en fin son ocupaciones pues que hay muy difícil la cobertura y luego en su caso pues que la oficina nacional de empleo lo permita quiere decir que si hay una ocupación una oferta de trabajo pues que se quiera plantear que no esté dentro de ese catálogo de difícil cobertura se puede solicitar a la oficina nacional del servicio o en el cp que es el servicio público de empleo que no se entere que necesitaban la contratación de esta persona el servicio nacional de empleo público lo que hace es publicar esta oferta en dentro de un tiempo y si nadie se presenta esa oferta pues nos entregaría un certificado en el que se precisa que para ese puesto de trabajo nadie sea nadie se ha presentado entonces con ese certificado se puede también plantear esta solicitud de autorización de residencia

qué requisitos hay en cuanto a documentación puedes tener el contrato de trabajo firmado el contrato de trabajo tiene que ser por un mínimo una jornada completa quiere decir unos 40 horas semanales también puede ser necesario que sea un solo contrato pueden ser varios contratos pero que entre todos junto en las 40 horas semanales

y en el caso que fuera jornada parcial o sea que puedes fueran menos horas también es posible es decir por ejemplo un contrato por 30 horas semanales es posible siempre que la remuneración esté dentro del mínimo del salario mínimo interprofesional de salario mínimo interprofesional actualmente en españa anualmente son 13 mil 13 mil 500 dijese euros el mínimo entonces para un contrato a jornada completa entonces pues si es superior si es una jornada es un contrato a tiempo parcial y la remuneración está prevista por 14 mil euros no habría inconveniente y luego bueno pues el empleador tiene que también cumplir algunos requisitos ya sea persona física o persona jurídica que es acreditar la solvencia tener esa solvencia pues se acredita con el impuesto a la renta si es persona física y si es persona jurídica pues con la documentación de la empresa que acredite pues por ejemplo los símbolos los informes trimestrales de los imputados las informativas los impuestos trimestrales de iva del irpf impuestos o impuestos sociedades y hay que también aportar una memoria descriptiva de ese puesto de trabajo y bueno pues el trabajador lo que tiene que demostrar lo único que tiene que acreditar sería que está capacitado por ese puesto de trabajo entonces si estamos hablando de por ejemplo un auxiliar administrativo pues estará que acredite que bueno pues que tienen algún tipo de formación como administrativo haber hecho por ejemplo los cursos de ofimática o alguna otra capacitación que le capacite y que bueno pues se puede entender que está capacitado para ese puesto si estamos hablando por ejemplo de un ingeniero o de un técnico tendría que tener el título en el título profesional con apostillado para poder desempeñarse en ese puesto por el que está está haciendo la parte de trabajo eso es lo más importante y luego ya bueno pues bien en la parte de una vez que se eso se solicita aquí en españa y ahora sí ya no es necesario hacerlo de forma presencial la empresa bien ya no tiene que ir a la oficina de extranjería de forma presencial se hace todo por vía telemática una vez una vez que se ha obtenido en la resolución favorable pues hay que sellar esa oferta de trabajo es el contrato mejor dicho por la por el servicio público de empleo y con toda la documentación se la extranjero tendría que presentarse en el consulado respectivo el conxuro español década del país que fuera y solicitar el visado y hay unos plazos para ello y luego entrar a españa luego que el consulado que esto es parte es muy importante luego que el consulado autoriza se emite el visado se tienen tres meses para entrar en españa si es que no entra en entra en esos plazos se inadmite la solicitud y se archivaría no bueno tres meses entonces claudio ahí me surgen muchísimas preguntas pero quiero antes de darle paso a las varias preguntas que ya nos han escrito acá las personas que nos están viendo y que agradecemos su participación

todo el mundo nos pregunta cómo hago dónde consigo estos empleos es fácil o no por ejemplo se había hablado que se acaban muchos transportistas camioneros en europa ellos decían que solo me meto a páginas a ver si consigo el empleo y hago el primer contacto con las empresas con el empleador es así de sencillo hay algo más que debe hacer la persona tienen que esperar a que el empleador publique en alguna página web o que debería ser esa persona desde superiormente bueno pues este apuntarse al así es que hay esa oferta de empleo de apuntarse esa oferta de empleo y ver si el empresario

dependiendo de las características de ese trabajador pues esté interesado en hacer la oferta yo de mi experiencia hay muchos que están que están interesados por las características de técnicas de determinados este de trabajadores entonces

pueden perfectamente hacerlo y lo que lo más importante es que el empresario quiera hacer la contratación porque va a tocar y dar el entregar una serie de documentación para luego iniciar el trámite o sea que sí les puedo seguir diciendo a las personas que no pierdan la fe que entren a los portales de empleo de españa donde se publican todas las ofertas hay exactamente como tal es muy grande si simplemente apliquen desde sus países de origen y obviamente competirán no solo con españoles sino con gente en todo el mundo que está aplicando los mismos trabajos exactamente y será una competencia como siempre seguirán el mejor perfil y ojalá lo tengan nuestros amigos que nos están viendo desde su país de origen y para que puedan tener ese contrato para poder venir acá con papeles a trabajar españa pues muchísimas gracias la otra pregunta para terminar de darle paso ahora sí a nuestro público es esa persona que ha entrado como turista acá y que estaba de pronto mal informada están soltar como un turista podría firmar para ser transportista igual para ser camarero en un restaurant de trabajos de los que normalmente aplican muchísimas queso la hoya no es posible por haber entrado como turista entrando como turista lo puedan hacer pero estando aquí en españa dentro del visado de turista y luego regresar a su país de origen si es que luego están ya aquí en españa o en situación irregular sería un impedimento para hacer este tipo de autorización tendría tocaría hacer otro tipo de trámite ok eso es supremamente importante porque las personas no se acuerdan de estas cosas y cuando ya están en situación administrativa irregular es muy complicado ya sólo quedan los arraigos tengo entendido claro buenos días

así es pues víctor no sé si empezamos a contestar algunas preguntas por aquí de nuestro único si para quienes están recientemente incorporando al directo dar las gracias a las 80 personas que están conectadas ahora mismo y tenemos el gusto de charlar con claudia lourdes núñez osorio abogada especialista en extranjería directora en el despacho agarro y nueve abogados que nos está amable explicando sobre las autorizaciones de residencia y trabajo y resolviendo algunas dudas si tienen algunas preguntas aprovechen ahora para enviarlas en los comentarios por ciento si alguien quiere contactarte claudia a donde podría hacerles algún correo teléfono redes etcétera si mi teléfono es bueno el prefijo 0034 y es el 6 80 47 28 87 y bueno desde mi correo electrónico claudia bien medio lunes en el de navarra y en navarra z y camps punto es y de italia sea n punto es que se ilustre colegio voz de madrid les deseamos bueno para eso perfecto pues ya lo saben amigos y amigas anoten anoten los los datos bueno algunas preguntas sin más algunas preguntas que nos van llegando a ver por ejemplo pregunta tengo hola tengo unos amigos cubanos que están aquí en clase quieren irse a españa para solicitar residencia pero no saben qué hacer cómo y cómo hacerlo al llegar entiendo que la respuesta sería muy amplia pero bueno así como 23 pistas como por dónde empezar

a ver de nacionalidad cubana pues los cubanos últimamente en su gran mayoría han estado solicitando los asilos por la vía del asilo que es la vía bueno pues que quedaba multitud de bueno multitud pero varias posibilidades de poder mantenerse aquí que bueno una persona que entra a españa y solicitan el asilo en este caso las personas de cuba teniendo en cuenta la situación que la política actual política y económica actual en cuba pues si solicitan el asilo a los 66 meses ya pueden a los 6 meses que se le entrega la entrevista y que se les entrega la hoja blanca pueden estar trabajando siempre que tengan una oferta laboral y ese trabajo luego les puede una vez que te coticen seis meses a jornada completa o tengan varios contratos que lleguen hasta esa jornada completa de 40 horas semanales tener la el requisito que exige para pasar al arraigo laboral que es lo que mucha gente está consiguiendo regularizarse también por por esa vía a los dos años si se cumpla registro de dos años de residencia más seis meses cotizados podemos pasar al arraigo laboral esa es otra de

la más rápida por decirlo así porque la otra sería pues el arraigo social pero para eso hay que estar los dos años los tres años perdón como en españa

entonces leonardo leonardo campos a preguntar cómo puedo cualificar mis estudios profesionales realizados en colombia en españa entiendo homologarnos evaluarán gracias gracias leonardo por la pregunta pues para lograrlo tendría que tramitar a través del ministerio de educación y esto se inicia en el consulado respectiva de colombia estando allí en colombia se puede iniciar desde allí o bien ir enviando directamente su solicitud también aquí si tiene alguna persona que estuviera aquí en españa que se lo represente en la documentación con una autorización o apoderamiento al ministerio de educación todo tiene que toda la documentación los certificados de estudios lo único tiene que venir debidamente apostillado es otra cosita varias personas nos han preguntado durante los últimos programas sobre este tema de homologaciones les hemos preguntado que no lo ven en los comentarios porque queremos hablar también con la persona experta en ese procedimiento de homologación aquí en españa para que nos cuente todos los detallitos porque además depende de la profesión hay algunas que se homologan otras no hay otro procedimiento muy parecido entonces seguramente si no lo siguen preguntando lo empezaremos a generar porque tenemos ya varios programas como los ticos en el tintero para hablar que nos han preguntado mucho pero estuvimos la ocasión seguramente ya dinero podamos empezar a hablar de alguna persona tiene mucho detalle las evaluaciones ahora porque comprar ha entrado el plan bolonia ha modificado todo lo que eran las homologaciones yo como lo que me título pero claro lo que yo hice en su momento no tiene nada que ver con lo que se hace ahora

guadalupe martínez pregunta que es el espacio singing estoy viendo de ir a spa y siempre me topo con eso pero no sé qué es espacios en el espacio europeo de la unión europea e incluye la comunidad europea y además el espacio económico europeo que están incluidos en países como suiza y otros otros países más que no menos ahora de memoria pero

espero sea un día españa portugal del que se acaba de salir reino unido además de que se apartó económicamente el espacio schengen y este tipo de cosas pero si eso es uno que reúne a unos países que les permite a las personas que tenemos previsión residencial trabajo aquí movilizarnos por todo este territorio sin tener que presentar pasa por entre sábados que a sus ciudadanos nacionales les permite también trabajaron algunos diferentes países sin mayores problemas últimamente vemos que también les piden ciertos requisitos a otras personas no no es tan fácil tampoco así es

este las flores gracias con todo con las asesoras es excelente el trabajo gracias estela por de estar viéndonos tatiana giraldo dice hola buenas noches quisiera hacerte una pregunta solicite arraigo laboral después de presentar el recurso contencioso-administrativo tengo que desistir del recurso para que no me nieguen el arraigo laboral últimamente sí que están pidiendo las oficinas extranjeras que se haga el desistimiento del recurso entiendo que se refiere el recurso por denegación de asilo en este caso sí que tendría que resistirse para poder continuar con el arraigo laboral

perfecto a faisal karim dice el informe de la negación no era no era la suya y otra persona envió un mensaje de la extranjería de que el informe de archivo del comentario

a la estela

no sé si estaba asignada pregunta estela bueno ya comentaba que tiene experiencia en el cuidado de abuelos maestra de reiki pero me gusta trabajar mal no sé si es una pregunta este las confirma nos por favor y guadalupe ha preguntado del espacio schengen miriam pregunta que convenios de trabajo hay entre marruecos y españa sería posible obtener un contrato laboral para una persona que se encuentra en marruecos como agricultura construcción

un contrato laboral para una persona que se encuentra en marruecos pues

me pilla y que desconozco si es que hay un convenio en particular yo entiendo que no no hay ningún convenio en especial solamente los contratos que últimamente vienen cada año que son logros servicios por las campañas este el campus del campo si ese es el únicos casos pero son por como su nombre lo dice no por duración determinada por únicamente lo que dura la campaña y luego tendrían que regresar

a su país

listo acá me aparecen unos comentarios faisal karim estado en un centro de menores pero salí sin documentaciones cuando cumplí 18 años el año pasado ahora estoy en la calle pero tengo seguridad social certificado digital a título de la eso y otro y otros documentos que me dieron en el centro de menores me puedes decir todo el proceso como es solicitud telemático presencial nunca y cita por mercurio o rezar y todo el proceso que hay es el próximo que está escrito varias que cuál es el cuál es el proceso que tendría que hacer entonces pues tramitar el arraigo si es que no sé si tienen contrato de trabajo si tiene contrato de trabajo puedes hacer directamente el arraigo social porque ya por el tiempo que tiene en españa este entiendo que está si en documentación si tienes el éxito ha sido irregular

pues solicitaron arraigo social en este caso cursos los recuerdos por favor cuáles serían esos requisitos para el arraigo el arraigo social pues tendría que contar con una oferta laboral encontrarse de más de tres años en españa carece de antecedentes penales en españa y en los países en los cinco años previos en los países que hubiera recibido en los cinco años previos en este caso para él pues eras únicamente en españa pero sí que le van a pedir también antes ya que espera desde su país de origen

y bueno la oferta de trabajo de este contrato de este empleador que fuera tiene que tener los mismos requisitos que he explicado en su momento que es acreditar la solvencia y que este trabajador también tenga la capacitación y acredite sacar la capacitación profesional o técnica en su caso para ese puesto de trabajo faisal nos vuelve a preguntar otra pregunta mi amigo también sale el centro de menores sin documentación y cuatro meses después de su salida del centro solicitaba la residencia respondieron cuatro meses después que fue negado el informe la negación no era el suyo era de otras personas en firmen saya extranjería de que la información de su archivo de la expediente no era suyas y hace casi un año si no habían contestado el expediente todavía extractiva online pero quiere echar otra solicitud puede hacer esta circunstancia lo podría hacer si puede volver a hacer el trámite perfectamente no hay impedimento de hecho los los extranjeros que esté en españa en situación irregular y es decir que no tengan tramitado el asilo inclusive y siempre tienen que intentar regularizar su situación de lo contrario se pueden someter pues a que le incoe un expediente de expulsión entonces es aconsejable que presenten algún tipo de solicitud de autorización independientemente del resultado de ese tipo de autorización siempre que esté en trámite mejor dicho para evitar pues este el mal rato que les es técnico han del expediente y que aunque hay sentencias del supremo del tribunal supremo que dice que no son expulsados a los extranjeros irregulares si solamente están en situación irregular y no hay nada que agraven o ningún antecedente penal pues aún así la policía le 5 a los expedientes de expulsión por la situación irregular entonces por eso es que siempre es mejor intentar hacer algún tipo de trámite aunque se sepa que no va a ser del todo viable eso en el caso pues que ya no pueda ir al asilo o no pueda tener ninguna otra opción de una autorización efectiva de residencia y trabajo

y ha llegado más preguntas de por acá víctor si salen del días a rivales a la pregunta no sea de si has hecho otra parte de los amigos están en croacia que son de cuba si te refieres a esa ya la abogada la respondiendo si quieres más tarde con otra y tenemos regresa el vídeo y verás que te ha explicado si te refieres a otra por favor adiós daiana carrera de este tipo de trámite tendría que realizar si entré como turista y tenía avisado de 45 días y llevo ya dos meses si me quieren hacer los papeles por medio de un contrato de doméstica de qué nacionalidades me faltaría ese dato para poder darle una respuesta más específica porque como hemos hablado en el caso de personas de nacionalidad peruana chilena sí que se podría hacer la contratación lo único que ella ya estaría en situación irregular y ahí tendríamos un inconveniente por el tema de la de estar en situación irregular que es un requisito que hay que cumplir no dañan o si nos ves comentamos sí un poco más de dónde dónde de qué países y por favor sí si nos saltamos alguna pregunta a la gente que nos está escribiendo por favor vuelvan a visitarla porque a víctor ya mí nos aparece energía a claudio también nos aparece en diferente orden entonces hay veces por buscar la pregunta que está leyendo víctor nos saltamos una anterior queremos responder las obviamente todas y lo digo porque justamente aquí me apareció una pregunta que yo creo que era la que víctor decías ya el que nos preguntaba para los emigrantes es ella mejor en españa pedir el asilo político o el empadronamiento donde le darían los documentos más rápido a los cubanos me refiero a residencia y esos documentos

a ver si es que la pregunta está un poco oleosa claro

pues no no tiene nada que ver sé que es claro es que el empadronamiento es acreditar que está viviendo y residiendo en un domicilio específico y hay que querer llevar la documentación ya sea de contrato de alquiler

con la persona en el contrato de alquiler o el titular de la vivienda e ir al ayuntamiento y solicitarle empadronamiento es un requisito que se pide en todas las autorizaciones incluso para tramitar en el asilo se piden el empadronamiento entonces claudio pero no no se supone que eso no podría ser así que una persona que esté solicitando asilo no tiene por qué estar empadronado o esté educado se supone que no tendrían de solicitarlo lo que pasa es que en la práctica para saber que residen en la zona donde están solicitando el asilo lo suelen pedir el empadronamiento en realidad no tendría que ser un requisito si no aparece entre los requisitos aparece veces lo piden y otras no batera hay algunas de las áreas que lo piden así que por favor advierto déjanos saber si te queda claro porque es que es muy diferente el asilo político solicitar la protección internacional y el empadronamiento que es un trámite que hacemos a todos los residentes de españa bueno que la unión europea cada uno en su país es urgente es un trámite que uno hace para decir estoy aquí mismo y recibir en esta comunidad ni se usan para generar otro tipo de procedimientos pero no tienen nada que ver no por tener uno por tener empadronamiento que van a dar una residencia no tiene nada que ver en ese tema escribiendo si te quedas prácticamente lo intentamos explicar de una mejor forma por favor para quienes recientemente se están incorporando al directo de las más de 110 personas que están siguiendo nos tenemos el gusto de desarrollar con a la abogada claudia lourdes núñez o socio que es especialista en extranjería y también penal directora en el despacho garro con unos abogados que nos ha explicado sobre autorizaciones de residencia y trabajo y también está resolviendo dudas así que si tienes alguna pregunta aprovecha ahora para enviarlas en los comentarios otras preguntas que están llegando porque pues veo que le salen acceder también foros o no por otro por otro orden pero bueno dice stephanie valència pregunta buenas noches a cuánto tiempo de recibir el primer permiso de residencia se puede solicitar la nacionalidad española

a ver si es este y cualquier persona que tenga la residencia dependerá de el país de origen si son los países con los que españa tiene convenios son dos años de dos años de residencia es una persona que ha obtenido el permiso de residencia porque está casada con un ciudad de la unión europea sería al año de estar casados recién aquí en españa sea el año de recibir juntos de convivir en españa sin importar su nacionalidad simplemente por estar casado conocido por estar casados en este caso sin importar su nacionalidad exactamente si creo que para casi todos los latinoamericanos no sé si haya algún país que haya que sacar de la lista pero para casi todos latinoamericanos son dos años de residencia todos todos los a los países latinoamericanos están incluidas para los para los dos años de residencia así vale pero chicos latinoamericanos ahí tenemos una ventaja sobre otras nacionalidades para los otros cuantos años años diez años diez años diez años ciudadanos marroquíes por ejemplo a diez años o cualquier otro país diez años wow pero eso es una eternidad todo es terrible y eso a mí se me imaginaba pues con todas las vicisitudes y luego también hay que tener en cuenta que las ausencias prolongadas interrumpen ese tiempo de residencia es decir una persona que viaja y que se queda más de un año en el país de origen en cualquier otro país pues ya ha interrumpido ese periodo de recibir ya sea algo que se haya ido por motivos laborales que él ha prometido laborales a otra país pues no se suspendería sería una excepción y no sólo no cuenta sino que incluso puede paralizar lo ya directamente y volver a empezar o eso hay que volver a empezar si es que no hay un motivo justificado pues hay que volver a empezar que cuando regrese se vuelve vuelve a el contador a cero para iniciar otra vez wow y por ejemplo para volver al tema del empadronamiento del vidas el empadronamiento es uno de los dos procedimientos que sirven para demostrar o ha demostrado permanecido en españa no es el único tengo entendido pero sirve no sé que está al día hasta tal día y en intermedios y pregunta no puede y traer más pruebas pero si funciona muy bien para eso cierto exactamente el empadronamiento también sirve en inscribirse en el consulado o sea hacer la inscripción consular en el consulado respectivo pues eso también nos sirve para acreditarlo luego es recomendable que con una persona llegue aquí españa e ir guardando siempre la documentación bien archivada porque nunca se sabe todo lo que puede servir lamentablemente pasa que como se suelen trasladar de pisos se suele mudar o cambian de ciudad pues desechan mucha documentación que luego es muy importante por ejemplo consultas médicas inscripción de los niños en los colegios pero bueno eso se puede recuperar pero documentación por ejemplo los desde el abono de transporte los abonos transporte previos sacar una constancia de ellos y todo lo que pueda acreditar que es muy amplio las pruebas que pueden haber pero que acrediten pues que esa persona ha seguido aquí en en españa todo durante todo el tiempo se necesita en este caso tres años para el arraigo social no ejemplo exacto exacto y para las personas que nos siguen viendo en este evento esto es supremamente importante nosotros normalmente recomendamos a cualquier persona que llega a españa que se empadrone de lo antes posible sabiendo que existen muchísimos problemas para empadronar y como que cada vez es más complicado porque lo sé que alquilar habitaciones pisos no lo están permitiendo fácil o han vuelto a sacar un negocio sobres con la migración es un negocio para muchas personas tristemente y ahora están cobrándole alquilar la habitación y ver si quieren cobrar un poquito más por el empadronamiento yo no sé si esto sea legal o no en principio si no me lo parecería así que pregunten antes de sacar una habitación los pisos si se pueden empadronar ahí porque realmente que es importante ese documento además para tener educación salud siempre pedirán escalonamiento cierto yo claudio más acá si es así es siempre siempre bueno es importante como tú dices puede seguir con hacerse empadronar y antes de hacer la mudanza pues efectivamente averiguar si es que se puede hacer ese cambio de empadronamiento y comunicar también el cambio de domicilio porque eso es eso lamentablemente pues la mayoría por todo el día a día se complica todo y no terminamos de hacerlo y es muy importante la administración nunca va a saber si nos hemos cambiado misil o si no lo comunicamos además que los extranjeros estamos obligados de comunicar el cambio de misil a la policía si no comunicamos ese cambio de misil yo en teoría podríamos ser sujetos a una sanción pecuniaria una multa que en la práctica no se hace pero y además hay que recordarle a todos los extranjeros que el empadronamiento para nosotros como extranjeros tiene vencimiento sea cada dos años podrían sacarnos automáticamente del sistema así que hay gente que lleva casi cinco días y no se han dado cuenta y automáticamente los han sacado así que está trabajando en jugarlo cada dos años y decir en iwaki yo he cambiado de domicilio o sea que no le pasa a los españoles el de ellos y este es el cual había permanente designación pero para nosotros los extranjeros es supremamente importante tener esto en cuenta así es así es que vayan a carrera dice que es de nacionalidad ecuatoriana es la persona que haya preguntado antes si de un contrato de trabajo que le habían ofertado pues en ese caso yo a daiana le diría que intente mantenerse y esperar ser los tres años para las riesgos social si es que ya le han hecho en la oferta de trabajo porque

para empezar los nacionalidades son perú y chile que son las que tienen el convenio especial para evitar pasar por el servicio público de empleo este no están incluidas o no acreditar la situación nacional de empleo

entonces en su caso al no ser esas dos nacionalidades

pues tendríamos que esperar al arraigo social salvo que ella se haya venido del ecuador por una circunstancia específica en este caso podríamos plantear el asilo pues yo que soy personas una mujer y que a lo mejor es porque hay mucha gente que no sabe que puede pedir asilo a gente que se viene y a lo mejor ha sufrido violencia de género en su país y se han venido aquí casi huyendo por las circunstancias que tienen en su país de origen de haber sufrido violencia de género por el miedo en este caso pues sí tramita el asilo pues sería una forma de poder empezar a trabajar a los seis meses y bueno pues estar en una situación legal

y qué roxana roxana por su parte producirá saber cuándo cuánto tengo que esperar hice todo el trámite y me lo requisaron según el abogado todo estaba perfecto pero parece que al estar empadronados la hija y dos nietos en el mismo domicilio lo rechazaron volvía a presentar todo con una carta de la hija y una carta escrita por su hija como me dijo el abogado hace cinco meses y sigo esperando soy de argentina lo que no nos ha dicho es que que tramite es el que el que estaba haciendo no porque cuánto tengo que esperar pero nos ha dicho que roxana si nos estás escuchando por paganos aún un par de datos más no para saber específico porque eso es además marga marga martín es mi pareja chilena quiere venir a vivir a españa yo soy española si nos hiciéramos pareja de hecho le podrían dar fácilmente la residencia que él viene con culturista si es y si es en pareja de hecho si le podrían dar la tarjeta de familiar de comunitario

y bueno pues este si ella está trabajando en base a la dependencia que habría de su pareja chilena hacia él hacia ella pues le pueden dar la tarjeta hay que acreditar también tener un seguro médico que cubra todas las circunstancias de hospitalizaciones o salud en fin y que bueno pues es de la persona comunitaria en este caso su ella pues tenga la solvencia suficiente como para poder mantener a los maten a los dos vamos a estar los dos pero en alegría visita el general su trámite a mí me pareció sencillo y se pareja de gestión con mi pareja que es esa alemana y realmente el que tenga la posibilidad de tener una pareja estable europea de cualquier nacionalidad se transmite pues le soluciona uno la vida y es muy sencillo en mi época que ya pasé un par de años lo hicimos es cosa de un meses y cobra 20 que está tardando un poco más seis meses de cuenta y poco más pero realmente son los tres requisitos y hay muchísima información sino comuníquense con claudia y repitamos por favor tus datos de contacto claudia para complicaciones que quiera comprar si en mi teléfono es el 6 80 47 28 87 con bueno pues sí sí ese es de fuera pues le antepone en el prefijo 0 34 las personas que comparten con amigos yo soy yo utilizo este bueno pues es que las videoconferencias para atender incluso las consultas de ser el caso que sí fueron a bueno pues yo que sé aclarar algunas dudas pues puedo podemos tener esa posibilidad

pues muchísimas gracias claudia rápidamente les recuerdo a todos que estamos con claudia núñez a una experta en extranjería que nos está ayudando a resolver sus dudas sobre todos estos temas y preguntas que tenemos todos antes de emigrar yo de pronto ya estando aquí qué debo hacer quiero irme a vivir allí quiero trabajar en españa no se está contando muy detalladamente sobre todo al principio cuáles eran esas posibilidades para poder venir aquí a trabajar cuenta ajena que es con un empleador que te haya ofrecido un contrato una oferta del empleo por ejemplo miriam el que nos está preguntando cómo se puede tener acceso a estas supuestas de trabajo temporales entiendo que se debe gestionar desde marruecos cuando hablamos de esas ofertas sistema que siempre me he preguntado lo mismo mucha gente quisiera venir a trabajar aquí al campo lo preguntan muchísimo en las redes sociales cómo se enteran las personas de cuándo son las temporadas de recogida de qué tipo de alimentos de qué tipo de frutas hay algún portal el gobierno español lo publica por cada uno de agua o tiene que buscarse la vida porque es una fuente a claudia y yo tengo entendido que qué bueno pues se comunican allí en el consulado español en marruecos tienen una cooperación pero no específicamente el detalle de cómo hacer las temporadas de estos trabajos por campaña de campaña agrícola el detalle es que no he llevado este tipo de autorizaciones tenemos que manejarlo de víctor y

conocer ese tema yo alguna vez escuché y voy a ver si el pueblo vuelva a encontrar alguna vez alguien público en una red social una empresa española que estaba intentando a premiar a todo el campo español imagínense lo complicado para publicar esas ofertas está en el campo en esa web web eso lo escuchas 12 años y le perdí el rastro pero creo que podría intentar buscarlo por allí porque si me parece supremamente importante ese tema

quedan los últimos 10 minutos con lo cual si alguna aprovechar ahora a mí me envía uno por guasave una pregunta que luego también es repetitivas en esta de este tipo de situaciones dice hola puedo denunciar a una persona que me empleo y no me ha pagado estando sin papeles es el temor de que me expulsen gracias ya tiene porque o sea que sí que puede hacer la denuncia

y bueno pues aportaron la documentación que acredite la esa relación laboral ya sea lo típico que son los mensajes de whatsapp

tarjetas de visita que en algunas ocasiones me ha tocado ver que se entregan al trabajador las tarjetas de visita o

las hojas de trabajo donde tienen a veces incluso llegan a afirmar en la entrada al centro trabajo y la salida

o alguna carta que se les entregue comunicándole superior de vacaciones en fin la documentación probatoria pues es muy amplia y bueno pues de hecho hasta incluso grabaciones de grabaciones de conversaciones mantenidas donde el trabajador le da las órdenes al empleador le da las horas al trabajador pues también son cualquier prueba que valga en derecho y que se pueda llevar al juzgado que acrediten la haber mantenido esa relación laboral testigos también hace poco mí también me hicieron esa pregunta pasa muchísimo tristemente aquí en españa hay una oficina que se llama específicamente oficinas de inspección de es trabajo de trabajo así esta denuncia la hacen en esas en esas oficinas y la pueden hacer anónimamente si es que tienen miedo por algún motivo que no deberían tenerlo porque las oficinas no tienen además nada que ver con la policía sólo es decirles que está pasando algo en su trabajo y vaughn inspeccionar y hacer el reporte según lo que usted les haya comentado si no les pagan si hacen más horas de las que legalmente se podrían hacer ellos van a hablar con más trabajadores sacan el informe y dicen sí hemos significado que tal empresa incumple la legislación actual por tal motivo y tal motivo y ya con eso se puede seguir el trámite en juzgados como decía aclaró lo único es que la mayoría de extranjeros lo que deciden denunciar a su empleador cuando les expiden porque mientras tanto quieren mantener la relación laboral y no quedarse sin trabajo porque estando sin papeles les interesa mantener la relación laboral y solo cuando los despiden es cuando bueno pues deciden pues poner toda la carga y de intentar acreditar su relación laboral porque si no no pueden trabajar es difícil no es sencillo encontrar trabajo no teniendo papeles no es sencilla y luego las condiciones pues no son buenas exacto eso esto hay que tenerlo muy en cuenta para las personas que valientemente a veces van sin papeles a otro país para trabajar la situación no es fácil hay muchísima explotación pagos supremamente malos muchas horas laborales y por eso estamos intentando crear como una vía de inmigración un poco más no un poco más como la enseñar cuál es la mejor vía para poder migrar con papeles con contratos desde su país de origen para no caer en estas redes de tratas de explotación que puede llegar a pasar muy mal tristemente si no lo preguntan tanto que ese es el miedo a perder el trabajo además de víctor de poder migrante han hablado muchísimo estos temas porque pues son situaciones que muestran tiene españa y la gente por miedo te deja tratarla y dejan explotar y pues no debes sentir ese tipo de cosas mientras nosotros mismos no si me permites las personas que quieran hacer la denuncia como ha referido no recuerdo su nombre tendrían que ir a los juzgados de lo social y presentar una papeleta de conciliación entonces la papeleta tiene que bueno pues sí que es bueno que por lo menos se hagan asesorar un poco sobre los aspectos de qué es lo que están pidiendo pues le pido que se me pague las vacaciones y me pague los salarios y amor hay veces que estás sin pagar un mes y bueno pues señalar exactamente él

lo que solicitan y un poco una breve descripción de los hechos que han trabajado desde tal fecha hasta la fecha es bueno que esté bien eh terminado todo para que luego de esa papeles de conciliación se va a los si no hay conciliación o no hay un acuerdo no se empresa no se presenta el empleador pues ya se va se tiene que elaborar la la demanda y se hace en base a esa papeleta de conciliación eso claudio muchas gracias entramos a la recta final con los últimos 5 minutos con lo cual nos dará tiempo para un par de preguntas más a angela por ejemplo la pregunta dice hola a mí me negaron el asilo pero yo presenté en el re pienso tengo cotizados yo presenté el recurso tengo cotizado seis meses de seguridad social pero me dicen que no puedo porque estoy en situación administrativa regular o sea yo quiero optar por arraigo laboral

cuando es el arraigo la moral es si se va a iniciar al arraigo laboral tendrían que

solicitar a su empleador que le dé de baja en la relación laboral para luego hacer la solicitud de arraigo laboral y cuando ya obtenga la autorización que le vuelva a dar de alta es que conviene hablar con el empleador para hacer eso sino de lo contrario se va a encontrar con que no o bien en su caso le va a tocar desistir de la de la solicitud del asilo que tiene tramitado para poder pasar al arraigo laboral hay algunas administraciones que ya no están pidiendo esa esa renuncia pero hay otras me refiero a oficinas de extranjería que sí que están pidiendo que se desista de de la solicitud de asilo de la tramitación de las el once tengo más preguntas por acá víctor tú las ves a mí me salen un par solo si la verdad las mismas mías tengo por ejemplo de escupamos la historia que termine algunas dudas cuál es el riesgo real de ingresar a españa con carta de invitación y a ser pareja de hecho con mi pareja española pueden multar la ella se me quedó aún si menos padrón

pues sí que he visto en algunos casos en los que por que claro la persona que hace la envía la carta de invitación firma un compromiso de que se compromete a que esa persona extranjera regrese a su país de origen en el tiempo luego que bueno pues en el tiempo que está solicitando la invitación pero bueno cualquier procedimiento sancionador sí sí es en el caso de que se llegara a exponer esa sanción que por ciento ha funcionado siempre tiene que ser en el caso que hubiera una sanción proporcional que son muy raros los casos en los que yo he visto que están poniendo esas multas sí que las he visto pero son muy pocos vale pero en este caso bueno pues van a hacer su trámite no se trata de un tercero que ha hecho la invitación

estaría de alguna forma

sería de alguna forma comprensible el hecho que invite a su pareja aquí a españa y que luego decida quedarse y tramitar su su tarjeta de javier de comunitario exacto es como una historia luego pregunta en contexto pretendió ingresar pero manteniendo mi teletrabajo desde chile aunque es sin contrato está en españa trabajando por alquiler y percibiendo ingresos eso me sería una baja legalmente bueno cuando terminamos la tarjeta de familiar comunitario las familias de comunitarios se basa siempre en la dependencia es el comunitario entonces desconozco los ingresos que tenga su pareja española en este caso pero si sus ingresos no fueran excesivamente altos él tiene viene con una cantidad x de solvencia económica que consigue acreditar lo ya sea desde desde los de su banco de su país de origen o ya sea alguna cuenta que habrá aquí en españa pues puede aportar que tiene esa solvencia como núcleo familiar así que sirve para de cara a la obtención de la tarjeta familiar o comunitario que me ha pasado casos en los cuales el comunitario que da derecho a la tarjeta pues a lo mejor gana no tiene un trabajo jornada completa y no da para acreditar la solvencia suficiente entonces es bueno no se complementa a lo mejor pues con los ingresos que tenga todo el núcleo familiar o sea el dinero que tienen una cuenta bancaria por ejemplo una cuenta bancaria de país de origen exacto yo yo además más o menos hice eso yo también sigo trabajando con contratos fuera de españa cuando presenté documentación y presenté que tengo contratos fuera de españa- como freelance como autónomo pues diciendo yo trabajo norteamérica para francia y me pagan y eso lo aparte comprueba y bueno ya son las 9 de la noche y tenemos el último hilo de preguntas que nos hace roxana arroz voy a leerlo porque son varias y con esto yo creo que ya nos hallamos ante esto y sin antes agradecerle a claudia víctor nuevamente muchas gracias por su tiempo recordándole a todas las personas que el próximo miércoles volveremos a estar en un directo con otra u otro experto en extranjería resolviendo todas sus dudas y tocando algún temita pues que sea muy importante para nosotros dice rose and sun soy argentina tengo seis años la presente todo lo requerido me enviaron un mail que se había iniciado el trámite luego de cinco recibí respuesta de rechazo iniciar rango laboral llegó a 66 vivo hace seis años que vivo en el mismo lugar todos los requisitos de antecedentes arraigo histórico para que las pasas antecedentes volante histórico contrato laboral para que casas en el banco la carta que recién me decía autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales inicial xian esto me rechazara hace un año y ocho meses que trabajó en el mismo lugar y sigo esperaste

es decir entiendo que inicio por circunstancias excepcionales habrá iniciado un arraigo social y le salió denegado tendríamos que saber por cuál fue el motivo de la denegación suele ser ya sea por defectos en contrato de trabajo por no cumplir los requisitos de que se establece para ese contrato como en la jornada completa y el tema del salario y el otro motivo que suele ser también muy común es por no tener solvencia en el empleador o ya sea también o no tener solvencia o tener deudas con la seguridad social o con hacienda porque ellos tienen que tener un certificado de estar al día tanto con los pagos a la red social como con haciendas y es decir todo lo que es pago de impuestos entonces empiezan a generar un montón de más dudas sobre estos mismos temas de créeme acuerdo de preguntas que me han hecho en el grupo de otras personas por la calle pero bueno nos hemos quedado sin tiempo ya llevamos más de una horita aquí conectados así que vuelvan al hotel y así seguiremos respondiendo preguntas muchas gracias nuevamente por todo tu tiempo para terminar por favor recuerda nosotros datos de contacto se si a ver soy claudia núñez como ya lo habéis dicho y mi teléfono 680 47 28 87 bueno pues anteponiendo el prefijo del 0 0 3 4 y bueno si hay alguna cosa alguien que se quede con una duda a medias pues me puede mandar por ahí un mensaje y bueno pues intentó aclarar lo que no haya quedado no haya terminado de quedarse claro discúlpame porque no he podido explicar el tema de los trabajadores de marruecos pero desde aquí de madrid no me llegan casos de estos yo creo que es más para este personas que bueno pues que estén por valencia murcia bien tranquilo claro allí vamos segurísimo que sí que se debe saber se debe dar mucho de estos casos y debe ser del día a día para el verano para todo el tiempo no porque cuando hay las cosechas claro que nos queda como lo decimos antes de tarea para nosotros también será importante hablar de este tema en algún momento para aprender a nosotros obviamente y poderle dar información clara a nuestros amigos de marruecos que vemos que aquí teníamos varias personas preguntando por esos temas así que

recuerden que ustedes pueden seguir haciendo preguntas en el canal y si llegan preguntas que no podamos claudia que por favor la dea y las responda en el vídeo se comuniquen con ella nuevamente para que ya los pueda ayudar muy amablemente así si yo me conectara el vídeo para contestar lo que se haya quedado

pues amigos amigos muchas gracias a los más de 160 personas que se han conectado al directo no nos queda más que despedirlo dándole las gracias a en primer lugar a claudia muñoz osorio abogada especialista en extranjería y directora del despacho garro y mandos abogados por venir a conversar con nosotros hoy y pues compartir un poco de su conocimiento y su experiencia en apoyo a la comunidad migrante gracias también fabián bernard cosas por venir también por estar aquí dando la lata junto conmigo en directo por cierto si alguien de las personas que nos está viendo es especialista en extranjería o en alguna otra materia que cree que pueda apoyar a la comunidad y quiere venir a cotizar con nosotros pues que nos contacte y encantados de que venga a conversar con nosotros claro que tienen muchos temas de los cuales hablar en estos espacios así que bienvenidos todos queremos formar una gran comunidad de apoyo y pues nos tratamos de todas las personas que nos ven de los expertos en ciertas materias así que bienvenidos a nuestros canales recordemos poder migrar el canal de víctor pool lo encuentran en youtube en facebook en instagram y al mío de fabián bernal que estoy normalmente en youtube y en facebook y ya veremos en instagram es miércoles 22 de diciembre se nos viene la navidad así que también un gran saludo felices fiestas para todos felices navidades para todos felices fiestas así que muchísimas gracias que me encanta me encantaba y siempre me ha encantado este bueno pues es poder ayudar en este caso a toda la gente que tenga sus dudas gracias por la labor que hacéis porque yo soy peruana y bueno pues ya llevo aquí muchísimos años pero entiendo la situación en la que están muchos compañeros extranjeros y que no es sencillo los primeros años así que bueno que muchas gracias por la invitación y hay una cosa que se me ha pasado que es mi página web que aunque estamos terminado de completar pero es abogados de confianza apuntó es y también ahí vienen mis datos de contacto

de contacto de las personas que te hayan quedado con dudas pues nada nos despedimos amigas y amigas ya lo saben gracias por el apoyo les pedimos por favor citó que compartan se suscriban a las notificaciones y la semana felices fiestas